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以德为先
品德是用人的首要标准，对于品德方面采取一票否决制。
绩效导向
绩效为能力体现，绩效是人才选拔任用的重要标准。
持续学习
鼓励员工持续学习、终生学习，唯有学习才能保持持续进步。
用人理念
只用志同道合的人，只用有能力、负责任的人。